不准许撤诉决定书
⊙ 操作实务
重点法条
1.《中华人民共和国民法通则》
第五十八条 下列民事行为无效：
（一）无民事行为能力人实施的；
（二）限制民事行为能力人依法不能独立实施的；
（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；
（四）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
（五）违反法律或者社会公共利益的；
（六）经济合同违反国家指令性计划的；[2]
（七）以合法形式掩盖非法目的的。
无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十五条 宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。
人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。(https://www.daowen.com)
3.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第二百三十八条 当事人申请撤诉或者依法可以按撤诉处理的案件，如果当事人有违反法律的行为需要依法处理的，人民法院可以不准许撤诉或者不按撤诉处理。
法庭辩论终结后原告申请撤诉，被告不同意的，人民法院可以不予准许。
文书定义
决定书，是指仲裁委员会在审理劳动人事争议案件过程中，为保障仲裁程序的顺利进行，就程序性问题作出书面处理时使用的一种法律文书。决定书由仲裁员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章。口头决定的，记入笔录。
适用情形
本决定书，在仲裁委员会不准许申请人撤回仲裁申请时适用。
注意事项
（一）根据《民法通则》第58条，《民事诉讼法解释》第238条之规定，当事人请求撤回仲裁申请（即撤诉），经仲裁委员会审查，如当事人的撤诉行为存在下列情形之一的，一般不宜准许撤诉，仲裁委员会应当继续仲裁：
1.撤诉行为不是当事人的真实意思表示的；
2.当事人在被欺诈、被胁迫或者乘人之危的情况下撤诉的；
3.当事人存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
4.当事人违反法律或者社会公共利益的；
5.当事人以合法形式掩盖非法目的；
6.当事人违反法律的禁止性规定的；
7.庭审辩论终结后申请人申请撤诉，被申请人不同意，且仲裁委员会不准许的；
8.其他不宜准许撤诉的情形。
（二）根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第38条，《民事诉讼法解释》第238条，《民事诉讼法》第145条之规定，当事人申请撤诉或者依法可以按撤诉处理的案件，如果当事人有违反法律的行为需要依法处理的，仲裁委员会可以不准撤诉或者不按撤诉处理。仲裁委员会决定不准许撤诉或者不按撤诉处理的，申请人经书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决。
（三）根据《民事诉讼法解释》第82条之规定，在仲裁活动中，无独立请求权的第三人有当事人的仲裁权利义务，裁决承担责任的无独立请求权的第三人有权提起诉讼。但该第三人在仲裁中无权对案件的管辖权提出异议，无权放弃、变更仲裁请求或者申请撤诉。
相关法条
详见第540页088号《准许撤诉决定书》之“相关法条”部分