●阶段一

1.阶段特征

做下属的，除工作能力外，最重要的是要有良好的人际关系，人与人之间的诚信，好比坚韧的粗绳，拉不断，分不开。借着你的诚信，可以吸引更多人亲近，人越多，你的力量就越大。与你的朋友一同投入工作，工作必会事事顺利。

2.历史故事

以信为本，以诚待人

吴起，也许现在很多人都没听过这个名字，但是在战国初期，他可是大名鼎鼎的风云人物，围绕着他的故事、传说众多，其中有一条就是诚信为本。相传他约了一位客人来家里吃饭，结果一直等到黄昏客人都没有来，吴起也不吃饭，就等着客人。第二天一早，吴起又派人请客人来家里，这才与他一起吃饭。

吴起是战国时期著名的军事家、政治家、改革家，先后在鲁、魏、楚三国为官，所在均有功绩。据说吴起为魏将时担任西河郡守，所在与秦国接壤，当时秦国有个岗亭离魏国很近，附近的居民不敢在那里种田，使得大片土地荒废。于是吴起就在北门外放了一根车辕，说有人能把车辕搬到南门，就有赏赐。起初没人相信，最终有个人将车辕搬至南门，吴起果然如约打赏。之后吴起又在东门外放了一石红豆，说如果有人能把红豆拿到西门，赏赐如前。百姓都争抢着去搬。最后吴起说道：“明天我要攻打岗亭，能冲锋陷阵的，就赏赐他上等田地和住宅。”百姓纷纷参战，一举攻克了秦国的岗亭。

3.实现方法

①建立同僚间的亲和感；②建立自己的诚信，兑现自己的诺言；③学习付出和承担，建立关系。

4.日省吾身

①与同事之间如何建立良好的关系？②与同事有没有一个清晰的目标？③有什么关于人际交往的技巧需要磨炼？④如何吸引更多人与你相交？⑤你对自己的诚信有什么评价？⑥有什么优点能令你建立良好的同事关系？⑦你用多少时间与同事相交？⑧有什么阻碍令你不能建立诚信？⑨做什么事会让人觉得你值得信任？⑩你愿付出什么令同事与你的关系变好？