●阶段四

1.阶段特征

当看到掌权者存在弊端，做事手法出现问题，却不立即出手纠正，而是不闻不问，任由其胡作非为，会给公司的利益带来极大的伤害。这不是可取的处事方式。建议你要勇于提出意见，把对公司的伤害降到最低。

2.历史故事

直言进谏，君臣和睦

魏征，字玄成，唐朝著名的政治家、文学家、史学家。魏征以直言进谏闻名后世，他前后上谏两百多事，唐太宗李世民全盘接纳，并且极力嘉奖魏征，君臣关系十分和睦。

有一次，李世民为女儿长乐公主准备嫁妆，对群臣说道：“我最爱这个女儿，所以我认为她的嫁妆应该是永嘉长公主的两倍。”群臣纷纷赞同，只有魏征进言道：“永嘉长公主是长乐公主的姑姑，如果长乐公主的嫁妆是永嘉长公主的两倍，就逾越了礼制，不可取。”李世民将这件事情告诉给长孙皇后，皇后十分赞同，嘉奖魏征道：“我早就听说你很正直，今天总算见识到了，希望你能一直保持。”

3.实现方法

①学会及时表态，切勿不闻不问；②懂得权衡利害，以公司的利益为先；③训练勇气，该出手时就出手。

4.日省吾身

①如果发现问题，你会不会勇于指出？②有什么事情使你不敢于道出问题？③如果问题是关乎企业管理层的，你是否会指出？④发现问题后，你会对自己说什么？⑤如果要求你负责改正问题，你愿意承担吗？⑥有没有准备详细的建议？⑦有没有征集各方的意见？⑧如果你收到反驳，你会是什么心情？⑨你会怎样做到“勇敢的”指出问题呢？⑩你预计到问题带来的影响了吗？