●阶段四

1.阶段特征

得到帮助是不容易的，但若得到了上级的支持，或结交到亲密的工作伙伴，将会一起在工作上坚守，尽力做到最好，在工作上获得突破，大展宏图。

2.历史故事

受人器重，事业之帆

得到领导的重视和信任，往往会对个人事业起到重要的推动作用。吴起的一生，便是一个很好的例子。为鲁将时，国君信任他，他可以击败强大的齐军；国君猜忌他，他只能落荒而逃。为魏将时，魏文侯信任他，他可以连破秦军；魏武侯猜忌他，他只能逃亡楚国。

到了楚国，楚悼王十分赏识吴起的才华，仅用一年便将其升任令尹，支持吴起进行了大刀阔斧的改革，包括制定严格的法律，取消旧贵族的种种特权，奖励军功，鼓励耕种等。通过吴起的改革，偏安一隅的楚国迅速强大起来。从公元前381年开始，楚国四处征战，连续击败魏军，为将来的霸业打下了基础。

3.实现方法

①学习维持现有的关系；②重视同伴之间的力量；③抱持积极的心态，主动出击。

4.日省吾身

①同伴能够支持你的工作吗？②你有没有能够倚靠的工作伙伴？③同伴是你重视的其中一个范畴吗？④你的积极性与同事间的关系的比例是怎样？⑤你有没有信心维持关系？⑥你对你的团队抱有信心吗？⑦如何保持你与同伴的关系及进步呢？⑧与同事有共同目标吗？⑨你如何与同事一同订立目标？⑩同事做什么事会令你不能接受？