●阶段三

1.阶段特征

虽然有团队的力量，但因自己的实力不足，强行前进只会伤亡惨重。所以只能潜伏不动，应该以蓄势为根本，以智取为攻略，承天之势及己之强。

2.历史故事

权衡利弊，稳定内部

说起福临的即位，原本不是多尔衮的本意，但多尔衮却在其中起到了至关重要的作用。1643年，皇太极盛年猝死，并未来得及指派接班人，于是，围绕新的接班人展开了一场没有血腥的战斗。

当时，大贝勒代善拥有两红旗的支持，虽然不足以争夺皇位，但却可以左右继承皇位的人选。岳讬和萨哈廉才干过人，但都英年早逝，硕讬与代善有嫌隙，无法获得代善的支持。皇太极的长子豪格为人傲慢，更是被大多数亲王排斥。于是，最有实力的人就变成了坐拥两白旗精兵的多尔衮。

当时形势微妙，蒙古、明朝虎视眈眈，清政权外患重重。多尔衮明白，如果自己强行争夺皇位，必然导致八旗内部的争斗，且不说皇室的两黄旗，就是代善的两红旗也不会同意自己即位，甚至会以八旗精兵火并而收场，到时候只会让外人坐收渔翁之利。于是，在反复权衡利弊之后，多尔衮提出了拥立皇太极6岁的儿子福临即位。这一方案获得了代善等人的赞同，毕竟幼帝无法给大家带来短期内的利益伤害。于是才有了后来广为人知的顺治帝。

3.实现方法

①需要联合上下，齐心工作；②有一套完善的岗位细则，提升工作效率和能力；③鼓励团队，提升团队的士气。

4.日省吾身

①你对你工作团队的关系有什么评价？②如何能够让团队系统地分工合作？③有没有出现过分工不明的情况？④你会用什么方法令你的团队的合作更有效果呢？⑤当同事之间有矛盾时，你会如何处理？⑥你认为自己的团队士气如何？⑦你可以贡献什么给你的团队，以增进彼此之间的关系？⑧是不是每一个人都清楚地知道该如何彼此协调呢？⑨有没有什么团队的口号呢？⑩你会如何加强团队之间的凝聚力？