●阶段五

1.阶段特征

要保持你的真诚，不允许自己有一丝虚假，让众人由衷地信服你的管理，相信你的每一个决定。此时正是你大展宏图的时候，向着你预定的目标前进吧。

2.历史故事

身居丞相，治理蜀国

刘备在成都称帝后，诸葛亮作为蜀汉的丞相，安抚百姓、遵守礼制、约束官员、慎用权利，对人开诚布公、胸怀坦诚，为蜀国形势稳定做出了重要贡献。

在用人方面，诸葛亮赏罚分明，为国尽忠效力的即使是自己的仇人也加以赏赐，玩忽职守犯法的就算是他的亲信也给予处罚，只要诚心认罪伏法就是再重的罪也给予宽大处理，巧言令色逃避责任就是再轻的过错也要从严治理，再小的善良和功劳都给予褒奖，再小的过错都予以处罚。正是因为他用心端正坦诚而对人的劝戒又十分明确正当，终于使蜀国上下的人都害怕却敬仰他，使用严刑峻法却没有人有怨言。

3.实现方法

①保持廉洁的作风；②正视法律及规则；③有效的管理方法。

4.日省吾身

①如何才能保持整个团队清廉的风气？②有没有提高效率的管理方法？③你此刻所扮演的角色，应该有什么特质？④有没有一些事情是需要留意的？⑤如果会有危机出现，哪里最适合隐藏？⑥有没有制订管理计划？⑦计划的内容包括什么？⑧团队内部还需注意什么？⑨如果内部问题已经解决，应该如何对外发展？⑩有多少个项目，是需要多人配合完成的？