●阶段二

1.阶段特征

以封建的观念管理公事，以亲情作为自己的后盾，不能令业务晋升，还会因过分以自我为中心，令公事停滞不前，是于人无益的做法。

2.历史故事

兄弟执政，一人之下

1627年，也就是多尔衮16岁的时候，他开始了自己的戎马生涯。从蒙古到明朝，多尔衮率领的铁骑所向披靡，甚至连袁崇焕、祖大寿这样的名将都在他的冲击下大败而去。

1643年，皇太极猝死于盛京，年仅6岁的福临即位，改元顺治。郑亲王济尔哈朗、睿亲王多尔衮共同辅政。但很快，多尔衮就将济尔哈朗排斥在权力中心之外，然后启用自己的同母兄弟阿济格、多铎，大权在握。1645年，多尔衮晋升为皇叔父摄政王，三年后成为皇父摄政王，真正做到了一人之下万人之上。而然，这种任人唯亲的手段也为日后埋下了祸根。

3.实现方法

①不要有结党的心态，多与别人交流；②从公司的利益出发，以团体工作；③要以开放的心态做事，多接受不同的意见。

4.日省吾身

①团队中有没有人与你特别熟？②有没有一些人是你不会接触的？③你对于自己的“团队工作”有什么评价？④如果有不太熟悉的同事向你表达有建设性的意见，你会愿意聆听他吗？⑤不熟的同事向你表达意见，你有什么感受？⑥你会如何加强自己团队的“团体精神”？⑦就你的见解和体验来说，什么是“开放”？⑧在团队中做什么事能对公司的业务有益？⑨结交同事时，你是抱有什么心态的呢？⑩你会如何阻止在团队中出现结党的情况？