●阶段五

1.阶段特征

可能你正在受人领导，也可能你在领导别人，总之，你是在危难之中艰难前行。现在团队需要的是一位领导者，凭借他的实力和领导力，将前面的阻碍一一破解。这时候，团队的向心力会达到最高的境界。

2.历史故事

官渡之战，平定北方

曹操的势力迅速发展壮大，在先后剿灭吕布、张绣、袁术等势力后，终于迎来了最强大的敌人——袁绍。

公元199年12月，曹操亲自率军驻扎在官渡，与袁绍展开对峙。此时的袁绍兵多将广，而军队数量处于绝对下风、军粮紧缺的曹操看起来仿佛没有任何胜算。此时，甚至很多曹操身边的官员都开始暗自写信给袁绍，希望能在曹操败亡后投靠他，为自己找寻后路。但曹操却是一个真正的领袖，他知道在如此困难的时候自己需要什么。他用超乎常人的决心和毅力坚守着自己的阵地，最终等来了期盼已久的机会。他率军奇袭了袁绍屯粮的乌巢，造成袁绍军队的混乱，继而一鼓作气击败袁军主力。

官渡一战，奠定了曹操统一中国北方的基础，他也由此成为当时势力最强大的诸侯。

3.实现方法

①精明的领导力；②良好的跟随者；③拥有解决问题的能力。

4.日省吾身

①现在团队的向心力足够吗？②大家愿意一同面对困难吗？③谁可以领导现在的状况？④你觉得自己有能力控制局面吗？⑤若真需要你来处理，你会如何做？⑥你对自己的领导力有信心吗？⑦作为一个追随者，你会多投入吗？⑧应该如何鼓励每一个人共同为团队付出呢？⑨前面的阻碍还有多少？⑩解决问题的计划是什么？