●阶段四

1.阶段特征

现在正处于变革之中，新旧交替，环境中的所有事物都感到无所适从、不知去向。这正是变革大行其道的时候，你可以趁机提出之前不敢轻易提及的建议，因为旁人在前路未知的时候最容易听从你的引导，支持你的意向。

2.历史故事

三省六部，行政创新

在行政机构上，杨坚划时代地确立了三省六部制。

所谓三省，就是将行政机构分为中书省、门下省、尚书省。其中内侍省是宦官机构，秘书省掌管书籍历法，这两个机构在国家政事中作用很小。中书省负责决策，门下省负责审议，尚书省负责执行决议，这三个机构才是最重要的行政机关。尚书省下设六部，即所谓的吏、户、礼、兵、刑、工六部。六部各有职责，形成了政策的具体执行机构。

杨坚首创的这套制度，虽然被当时许多官吏所不解，尤其是受到许多旧贵族的指责，但历史才是最好的评判者。这一制度经过唐朝的完善后，一直沿袭至清朝。表明这已经是一种极为成熟的官制。

3.实现方法

①预备一个可行的、动听的计划；②扩展你的计划；③保证计划的可行性。

4.日省吾身

①你准备好大显身手了吗？②有没有制订好变革的计划？③你的计划足够吸引人吗？④你准备好如何呈现自己的计划了吗？⑤怎样才能让计划更具吸引力？⑥其他人对你的计划感兴趣吗？⑦如果有一个更好的计划，你会如何决断？⑧有没有人可以为你提供咨询？⑨有没有试着向人进行演说？⑩有没有获得上司的支持？