●阶段四

1.阶段特征

时机已经来临，你因为一直以来谦虚的表现和行为，受到同事和上司的赏识，也已经看到受重视的迹象。只要能继续顺从上司，团结下属，则英雄用武之时已到。

2.历史故事

出任首辅，大胆改革

1572年，万历皇帝登基，张居正取代高拱成为内阁首辅。此时的明神宗年幼，一切军政大权都掌握在了张居正手中，张居正知道，自己大展拳脚的机会到来了。在李太后的支持下，张居正开始了自己的政治改革。

1573年，张居正上书实行“考成法”，改革吏治。几年后又更进一步，进行税赋、财政等方面的改革。在一系列的改革措施中，明王朝出现了中兴迹象。张居正经世济国的理想终于全面展开了。

3.实现方法

①维持现在的表现；②发挥及表现自己的所长；③维持及加强与个人的关系。

4.日省吾身

①你对自己现在的人际关系有什么困惑？②如果有同事嫉妒你的表现，你会如何处理？③有什么地方更适合你表现自己？④如果上司提高工作的要求，你会有什么样的感受？⑤你怎样维持现有的工作表现？⑥有什么事情会影响你的工作表现呢？⑦有什么方法制止你的表现滑落吗？⑧你会如何协调人与人之间的关系？⑨晋升过程中，你会变得骄傲吗？⑩被上司和同事赞赏，你会如何令自己避免骄傲？