纯洁党性修养，守好平常心
“要对升迁问题怀平常心。”[6]习近平总书记指出，党员干部应像古人管子所说的那样，“不为不可成，不求不可得，不处不可久，不行不可复”。以平常的心态对待个人名利及职务升迁，是一种党性修养，是一种境界，也是成熟人格和官品的体现。
“不以物喜，不以己悲。”所谓平常心态，就是顺其自然、平和对待周围发生的涉及自己的人和事。对于党员干部来说，平常心的实质是坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，站得高一些，想得远一些，心胸开阔一些，淡泊超脱一些，自觉做到不为名所累，不为利所缚，经受住名誉和地位的考验。
从政生涯，是把升职作为最高目标，还是把做事、做人作为基本追求？习近平总书记认为“这个问题非常重要，实际上是一个人生坐标怎么定的问题”。2000年接受《中华儿女》杂志采访时，他讲道：“在从政之前，我曾冷静地考虑过这个问题。因为我认为在第一步跨入政界之前，首先要在思想上弄清楚两个问题，这就是你要走的是什么路？你所追求、需求的是什么？”他当时对自己定了这么几条：一是要立志当“公仆”，做大事。熊掌和鱼不可兼得，从政就不要想发财。二是在从政的整个过程之中，不要把个人的发展、升迁作为志在必得的东西。因为这是不可能的，没有这种公式，没有这种规律。三是要有不怕艰难险阻、持之以恒干工作的准备。
“正如孙中山讲的，要立志做大事，不要做大官。”[7]要从政，就是一种事业的追求，就得舍弃个人的私利，不能什么好处都想。一个人也许一辈子成就不了什么大的事业，但最起码他是两袖清风，一身正气。
“升迁并不是因为你这个人有多大本事，或者你这个人有多大背景，就可以必得的。”“本事也罢，或者是强烈的责任心、非凡的智慧也罢，它只是其中的一个因素，而且它还要和当时的天时、地利、人和条件相配合，看哪一个起主要的作用，哪一个起配合作用。这些都不是一种定数，不是用数字可能推算出来的。”“只有你将机遇和成功的要素集于一身的时候，你的追求才有可能实现，这是很难的。如果你主动去追求，终生不得志，将会很失望、很痛苦的！”
在习近平看来，从政是一条风险很大、自主性不是很强的路。尤其是受了挫折以后，一些人极容易产生自怨自艾的想法：我为谁啊，我这么干还要受到这么多的冷遇，这么多的不理解，何必呢！成功的规律就是一以贯之地干下去。既然走上这条路，那你不论遇到多少艰难险阻，都要像当过河卒子那样，拼命向前。“我的从政道路中也有坎坷、艰辛、考验和挑战，没有这些是不可能的。”
心无百姓莫为“官”。当官，当共产党的“官”，只有一个宗旨，就是造福于民。这是共产党的“官”与旧社会的官的本质区别。习近平总书记曾讲，百姓谁不爱好官。老百姓心中的好官，就是要为群众办实事、办好事。
在福建工作时，他特别指出，“切不可忘记了政府前面的‘人民’二字”。领导干部要真正在思想上解决“入党为什么，当‘官’做什么，身后留什么”的问题，不求“官”有多大，但求无愧于民。每一个领导干部都要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。
在浙江工作时，他强调，共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。领导干部对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡，自觉打掉心里的小算盘。
党的十八大以来，习近平总书记高度重视党员干部的修养，反复强调要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，“捧着一颗心来，不带半根草去”，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事，书写新时代共产党人的无悔人生。
河南省内乡县衙大堂正门有副楹联，写的是“得一官不荣失一官不辱别说一官无用地方全靠一官，吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓”。
始终保持一颗平常心，党员干部应时刻牢记“自己也是百姓”，也是普通群众中的一员，任何时候都别把自己太当回事，别摆官架子、摆谱，讲规格讲排场，吆五喝六，别总喜欢前呼后拥，生怕被忽略被遗忘。应明白人生不如意事常十之八九的道理，讲奉献、讲境界，找准自身定位，树立崇高的事业追求，在个人荣辱得失面前保持淡定，甘于清贫、甘当绿叶，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。
不可否认的是，根深蒂固的“官本位”意识、特权思想，当前仍在影响着一些领导干部。这表现为：把“做官”看成是人生的最高价值追求，同时又用“做官”来衡量人生价值，有的把为党工作当作升官晋级的筹码，把为民做事当作向组织讨价还价的资本，一旦目标没实现就心理不平衡，沉湎于自怨自艾、自暴自弃的心境不能自拔；不能正确评价自己，把自己看得太大，对自己期望太高，有的甚至把自己凌驾于组织之上，凌驾于党的事业之上。其实质是党性不纯、从政观念不正，是权力观、地位观、利益观出了问题。
在“特殊党员”“特殊干部”的心理支配下，作为法规制度的制定者、发布者和监督者，一些领导干部制度意识淡薄，执行制度不力，甚至公然抵制制度、违法乱纪。有的认为自己制定制度是为了专门管别人，把自己置于制度之上、制度之外，因而成了制度的“超脱者”甚至是“凌驾者”“破坏者”。有的将制度当成自己手中的工具，像“手电筒”一样只照别人，不照自己；像“钳子”一样只修理别人，不端正自己。有的把制度当“面团”，随意“揉捏”；把制度当“儿戏”，想执行就执行，不想执行就不执行。更有甚者，则是极少数领导干部挟权力以自重，使得手中的权力成为脱缰野马，最终是自己威信丧失，带坏了班子、带乱了队伍、搞砸了工作，不仅贻误了党和人民的事业，极大地败坏了党风和社会风气，也害了自己的前程，害了自己的家人。
常言道：越规者，规必惩之；逾矩者，矩必匡之。近年来查处的各级干部违规违纪问题，鲜明印证了一个道理：在刚性的制度面前，保持平常心，增强对制度的敬畏，不但是国之所望、党之所责、民之所盼，也是领导干部自我警戒、自我保护的切实需要。
党的十九届四中全会《决定》指出：“制度的生命力在于执行。”党员干部应切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，带动全党全社会自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。应健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。
法规制度作为党和国家意志的体现，一经形成和实施，不管是领导干部还是普通群众，都必须自觉遵从，任何人都不能凌驾于制度之上，更不能游离于制度之外。维护制度的权威，就是在维护公权力的权威；对制度的敬畏，就是尊重人民意志，也是确保公权力的良好运行。
党员干部平时接触的人层次高一些，承担的事敏感一些，受到社会重视程度也显一些。对此，要始终保持清醒头脑，认识到这些都是由岗位特殊性带来的，必须坚决消除“特殊党员”“特殊领导干部”意识。自觉破除权高于法、情大于法思想，让党纪国法真正成为“紧箍咒”。不管资历有多深、职位有多高、权力有多大，也不管有多大贡献、多大光环，都必须在制度的规范内行动。
应把敬重制度当成一种认识态度和价值追求，把畏惧制度看成一种界限、一种规范，从内心深处真心诚意敬畏制度。要做到像执行命令一样执行制度、像维护形象一样维护制度。唯有如此，各项规章制度才能从墙上“走”下来，从纸上“站”起来，发挥应有作用。
应形成循法规执政、按制度办事的自觉性和坚定性。领导干部要把法规制度作为行为准绳和依据，沉下心学深、学通法规制度，在讲话时、材料中、会议上对其他党员干部提出的希望和要求，自己必须首先做到，而且要标准更高、要求更严、措施更实、行动更好。通过自己持续的努力，切实维护制度的权威性和严肃性，保证制度的稳定性和连续性，实践制度的公平性和民主性，做到各项事业靠制度引领、靠制度规范、靠制度约束、靠制度作为。
应自觉维护制度、带头执行制度，将维护制度的公信力和约束力视作自己的工作职责和重要使命。应把维护制度看作政绩的重要组成部分，时时提醒自己：决不能以领导者的身份“游离”在法规制度之外，决不能以批示、指示、默许、暗示等方式“超越”法规制度，决不能以各种理由“架空”法规制度。自觉将制度执行情况纳入政绩考核范围，认真对照检查；把自觉按制度履职纳入重要议事日程，与各项事业同部署、同推进、同落实。应以对得起组织、对得起人民、对得起历史的态度，将维护制度、廉洁自律与维护稳定、推进发展放在对等位置，决不能以违反制度为代价换取一时稳定和暂时发展。
应把维护制度的严肃性作为一项基本职责认真履行，坚决同一切违反制度的现象作斗争。制度的建立不是心血来潮的产物，制度的执行更是极其严肃的事情。党员干部决不能满足于把制度写在纸上、念在会上、挂在墙上，应强化党的意识、宗旨意识、执政意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，树立执行制度敢于碰硬、勇于较真的思想观念，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起、查处一起，决不姑息迁就。打破制度执行当中的“潜规则”现象，不搞“法外开恩”，没有“下不为例”，充分发挥制度的威慑力，使制度成为有牙齿的“真老虎”，让那些视制度为儿戏、不按制度办事，甚至破坏制度、与制度对着干的人，在制度的“南墙”上撞出疙瘩，甚至头破血流，让在制度面前肆意妄为者付出实实在在的代价。
练就一颗“平常心”决非“一日之功”。党员干部努力清除“思想灰尘”、纯洁党性修养，方能耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑；思想纯正，方能以身正求公正，以公正换人心，始终做到不为权势而丧志，不为钱财而动心，不为酒色而忘形。严于律己、清白做人、干净做事，不碰政策红线、坚守廉洁底线，持进取心做事、用平常心做人，为人民群众想多一些、看问题远一些、工作积极一些，才能突破名利的羁绊，不为之所累，更不被它所害，才能满怀激情、心无杂念地投身到为党、为人民服务的事业中去，奋力推动实现中华民族伟大复兴中国梦。