从富群众到强班子，发挥党组织战斗堡垒作用

解决深度贫困问题，加强组织领导是保证。永宁县结合乡镇班子换届，选拔配备一批素质好、能力强、守纪律、懂规矩的闽宁镇领导班子。镇党委、政府制定村级后备干部选拔培养制度，每年结合工作实际制定干部年度学习教育工作要点，并通过完善学习制度，丰富学习内容，提升全镇干部工作决策力和执行力，从而达到思路创新，工作创新。

以原隆村为例，坚持支部引领、产业带动，不断强化脱贫攻坚“一线指挥部”作用，走出了一条抓党建促发展的示范之路。一是打造先锋带民风党建品牌。从严落实“四议两公开”“三会一课”制度，推行阳光“党务”“村务”建设。签晒“红色承诺”，实施以“公开亮明身份，公开作出承诺”为核心的党员承诺制，并对践诺情况实行公示，激发和调动党员争先锋做表率积极性。二是打造党群共富联合体增加移民收入。采取“支部+公司+农户”的党群共富联合体发展模式，充分发挥党组织示范带动协调作用。充分利用互助资金项目和党员红色贷款扶持，发展个体工商户82家，年经营性收入近200万元。三是因地制宜壮大村集体经济。村“两委”班子积极争取银川市发展壮大村集体经济项目资金，大力发展肉牛养殖业，实现村集体经济年收入连年增长。四是着力服务保障民生。持续实施“56789暖心”工程，群众享受到免费健康体检、高龄补贴、特殊群体救助等惠民政策。