德国博士后制度概况

德国一直以来都是非常重视推动科技创新发展的国家，在博士后制度方面的工作很值得我们借鉴。例如在资助方面，德国的政府、高校、科研院所以及民间基金组织等都专门设有博士后项目经费，以德国最具代表性的组织为例^[5]，德意志研究联合会的资助主体是具有德国国籍的年轻学者，而德意志科学交流中心面向的不只是德国人，还有外国的研究人员等。另外，洪堡基金会则主要面向在学术上有发展潜力的国外优秀科研人员等。德国对博士后的资助规模和力度还是比较大的，且呈现出多元性和互补性等特点。

一直以来，德国人以其严谨的做事风格享誉世界，在博士后建设上，同样也可以看出这一点。例如，每个资助机构都会对资助项目进行项目前、项目中、项目后的跟踪、评估，评估工作贯穿整个资助过程，同时还会根据评估结果，对项目进行实时调整、更新。另外，对于博士后的资助额度会根据申请者的研究能力、工作经验、学科领域等进行科学分类，按照不同类别拨付不等的资金，而不是采取“一刀切”的方法。同时，德国博士后制度特别注重团队的培养，鼓励年轻的学者加入优秀的科研团队中学习、锻炼，对于经验丰富、科研水平较高的学者则支持其创建自己的科研队伍，锻炼其学术领导能力，为培养学术带头人提供有力支撑。值得一提的是，在2002年，德国实施了“青年教授”计划^[6]，以吸引年轻优秀的人才投入高校中进行学术研究，为国家发展提供人才储备。