积极鼓励创新，同时容忍失败

习近平同志在中国科学院考察工作时就曾指出，要最大限度地调动科技人才创新积极性，尊重科技人才创新自主权，大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围。我国博士后制度的核心是创新性研究，博士后人员只有进入学科前沿，进行创新性研究并取得一系列的成果，才能被称为创新型人才。在博士后研究领域内，大部分的研究都是开拓性的，是需要进行积极探索、大胆创新的。“没有人能够随随便便成功”，因此创新的道路是曲折的，是坎坷的，也是崎岖的。创新性研究是研究未曾研究的领域与问题，因此，面对的是新事物，要解决的是新问题，在这种情况下，有可能成功，也有可能失败。作为设站单位，在积极鼓励博士后进行创新性研究的同时，也要允许失败、出错，不以“成败论英雄”。那么博士后本人也要具备较强的心理素质，获得成功固然是皆大欢喜，但也要随时做好失败的心理准备，给予自己最大的信心，相信自己，不要形成思想负担，从而束缚自己前进的步伐。从上节中我们也会发现，各高校为鼓励创新，建立了各种各样的奖励机制，推动博士后进行创新性研究。实际上，只有在全社会真正形成既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败的良好环境，才能使改革创新如虎添翼，引领我国经济社会发展全局深刻变革。