第二期讨论会——职业难题
这一期的目的是探讨适合自己的职业（你认为自己有哪方面的天赋）和工作（你靠什么养活自己，你如何跟同事相处）问题。在我们国家，对高度敏感者来说，职业和和工作都是难题。这期讨论会的目的之一是让你们明白，自己领域出现的很多问题在高度敏感者人群中其实很普遍，而且或多或少也是社会问题，所以这不是你独有的问题，也不是只有你才犯的错误。
上半场（50分钟）
按时开始。像下次讨论会开展的地点这样的“内政”问题，常常要等人都到齐了才会说。
日志分享（10分钟）
目的：给大家时间分享自己的感受（同时也给迟到的成员争取一点时间）。
方法：之后的每期都会以日志分享开始。时间允许的话，大家可以讨论或者选读上期写的日志。选读内容最好不超过一页。或者大家也可以单纯说说到目前为止对讨论组的总体感受或想法。
分享自己的故事（30分钟）
时间平均分配，即六名成员每人5分钟。
目的：让大家听听其他高度敏感者是如何找到并从事自己的工作，从而养活自己的。
方法：集中精力听别人的讲述，同时试着回答下面的问题：
1. 他们认为什么是适合自己的职业或自己的使命是什么——他们认为自己有哪方面的天赋。
2. 他们是如何从事适合自己的工作的（或者为什么没有从事适合自己的工作）。
3. 他们如何养活自己——他们的工作能养活自己吗？还是需要再做其他工作来增加收入呢？
4. 他们在办公室如何与同事相处。
5. 高度敏感特质对上述问题会有何影响。
6. 总结一下他们在职业生涯中遇到的问题和取得的成就。
如果其中一个问题就是你的全部故事，那就用你的5分钟来讲述这一个问题。这完全可以。
“内政”问题（10分钟）
用这10分钟的时间来讨论一些如下次讨论会的地点这样的实际问题。
中场休息（15分钟）
下半场（55分钟）
与其他高度敏感者讨论职业问题（30分钟）
用6分钟来决定所要讨论的话题，实际用时可能不到6分钟；然后定三个话题，每个话题讨论8分钟。
目的：针对大部分高度敏感者来说最困难的方面分享自己的经历。
步骤：
1. 协调者先让大家根据上半场听到的故事，集中选出三个看上去对大家都重要并且值得讨论的话题。如果大家选出的话题超过三个，可以投票决定。
2. 每位成员有两票，可以投给自己认为最重要的两个话题。当然，也可以把两票投给同一个话题，这样就会增加这一话题的票数。得票最多的三个话题就是大家最需要讨论也最感兴趣的话题，接下来就是对这三个话题分别进行讨论。（决定话题并投票的时间不要超过6分钟。）
3. 讨论。计时者将剩余的大约24分钟三等分，每个话题计时8分钟，也可以给得票最多的话题稍微多一点时间，因为那是大家最感兴趣的话题。
向同事解释自己的敏感（15分钟——选三名成员来说，每人5分钟）
目的：大家互相帮助，找一种积极的方式来解释并捍卫自己的敏感。
步骤：
1. 如果时间允许，协调者和其他成员可以先读一下第9页和第182页上的任务，来指导接下来的讨论。
2. 协调者请一位成员来描述一个场景，他希望能在这种场景中，向采访者、上司、同事或者其他相关人员更好地解释自己的敏感或者为自己的敏感特质辩解。不过也可以讲一个自己经历过但是希望能处理得更好的场景。
3. 其他成员可以给出建议。
4. 5分钟后换下一位成员来说——一次说完三个场景。
5. 如果没有人愿意说，那就大致聊聊这个话题，或者聊聊为什么这对大家来说不是问题，或者为什么没人愿意讨论这个话题。
日志记录时间（7分钟）
依然保持安静。写写你在这期讨论后有何感受或想法。
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结束（3分钟）
感谢这期协调者、计时者以及提供场地的招待者，抽出下期讨论会的协调者和计时者的名字。互道再见，按时结束（就算会减少日志记录时间也要按时结束）。