因缴纳养老保险费或养老保险问题发生争议，将如何处理？

根据有关规定，劳动者有两种途径维护自己的合法权益：一种途径是通过行政仲裁。劳动者与单位之间因缴纳养老保险费发生争议以及劳动者或者单位与承办机构因养老保险问题发生争议的，可以向县劳动局申请仲裁。另外一种途径是通过民事诉讼。劳动者可以依照法律规定，向人民法院提起诉讼解决双方的争议。承办机构对双方的缴费情况实行检查监督机制。承办机构可以定期或者不定期地对养老保险费的缴纳情况进行检查，对逾期缴纳养老保险费的单位，按照滞交天数每天增收2%滞纳金。滞纳金收入归入养老保险基金。若通过裁决发现该单位确有不交、漏交或者少交养老保险费的情况，由县劳动局责令其限期缴纳。逾期仍不缴纳的，县劳动局可处以未缴纳金额1~2倍的罚款。假如个人不按照规定缴纳养老保险费，不能享受养老保险待遇或者其他养老待遇；少缴纳养老保险费的，则相应扣减单位缴纳养老保险费计入个人养老保险账户的部分。