加强高校思政教师队伍建设的目标要求

高校思政教师队伍建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中共中央关于加强和改进高校思政教育工作的精神，以《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高校教育法》和中宣部、教育部《关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见》（教社科〔2008〕5号）为依据，以着重培养高校思政教师骨干为重点，坚持依法治校，深化改革，优化结构，促进发展的方针，遵循搞活、创新、高效的原则，建立有利于高校思政教师合理配置和优秀人才脱颖而出的有效机制。

当前和今后一个时期，高校思政教师队伍建设的目标是：适应国际国内政治、经济体制变革的需要，适应新形势下做好青年大学生思政教育工作的需要，打破传统思想观念的束缚，树立竞争意识，形成能上能下、能进能出的公开、平等、择优的用人机制；树立开放的观念，促进教师合理有序流动，资源共享；树立队伍构成多元化的观念，使队伍保持较强的活力；建立健全高校思政教师队伍建设的机制体系，优化高校思政教师的学历结构、年龄结构、职称结构，提高队伍的整体素质，完善选拔聘任制度，加强培训，科学考核，公正评价，确保队伍稳定健康发展，从而推进高校思政教师队伍建设的科学化。