情绪调控心理行为训练示例

五、情绪调控心理行为训练示例

示例一:情绪识别

(一)练习目的

促进成员勇于表达自己的情绪,提升成员能够识别各种情绪表现的能力。

(二)练习要求

1.人数:班、排、连。

2.时间:45分钟左右。

3.材料:每人自备纸、笔,指导者需准备“情绪词语”卡片若干。

4.场地:室内、室外活动场地均可。

(三)练习过程

1.要求全体参训成员,在3分钟内写出所知道的描述情绪的字词。

2.对成员所写情绪字词的数量进行统计,并提示成员要注意学习一些情绪的词语,有利于自己对情绪的表达和识别。

3.要求成员轮流到台前,从指导者手中随机抽出一张“情绪词语”卡片,向全体成员公示所抽出的卡片,然后让该成员按照词语的内涵表现这种情绪,其他成员注意观察,来识别判断他的表现怎样。

4.当大部分成员都认为他表现的情绪像了,就可以换下一个成员来抽取;如果不像,就得让他继续表演,直到表演得像为止。

5.所有参训成员都要随机抽取一张“情绪词语”卡片,完成之后组织大家交流分享。

(四)注意事项

1.对于确实表现得不像的成员,也可以让他邀请其他成员友情支援。

2.在交流分享中,要突出识别他人情绪的重要性,以及如何表达自己的情绪。

3.常用的“情绪词语”卡片内容如:喜上眉梢、意气风发、和颜悦色、开怀大笑、欢天喜地、快乐无比、春风得意、手舞足蹈、激情四射、无精打采、垂头丧气、唉声叹气、捶胸顿足、惊惶失措、大吃一惊、呆若木鸡、抓耳挠腮、忧心忡忡、手足无措、咬牙切齿、暴跳如雷、大发雷霆、勃然大怒、愁眉苦脸、惊恐万分、愤怒无比、哭哭啼啼、痛哭流涕、情感躁狂、暗送秋波、眉目传情、心神不安、嚎啕大哭、坐卧不宁、焦急万分、悲痛欲绝、暴跳如雷……

(五)练习点评

识别情绪,一方面可以多掌握一些描述情绪的词汇,这样可以丰富自己的认识;另一方面要让自己的情绪得到适度的表达,不要过于压抑。情绪绝非是可有可无的心理副产品,它是我们行为的根本动力,所以说,情绪是生命中不可分割的一部分,一个正常的人,是必然有情绪的。一个人如果没有某些情绪,其实是有缺憾、不完整的,甚至可能是极其痛苦的。

情绪是我们内心感受的一种表现,它在告诉我们,生命里有些事情出现了,需要我们去处理。情绪,如果能得到妥善运用,是可以使人生变得更好。可惜在现实生活中,有很多人却陷入了不良情绪的旋涡中,成为自己情绪的奴隶,而不是驾驭自己情绪的主人。这需要我们去学习情绪管理的方法和技巧,使自己成为情绪的主人。

示例二:合理宣泄

(一)练习目的

通过选择合理的宣泄方式,让成员善于表达消极感受,从中学会化解压力、自我心理调适的方法。

(二)练习要求

1.人数:班、排、连。

2.时间:30分钟左右。

3.场地:室内、室外活动场地均可。

4.器材:一些安全的,可以被打、被扔、被拉长、被挤压、被踩或者被任意摆弄的东西(如:弹性十足的小枕头、充好气的气球、泡沫塑料球、橡皮圈、发泄球、呐喊壶等)。

(三)练习过程

1.指导者把参训成员分成若干小组,每组4~6人。每小组成员用表演的方式表达自己不高兴或生气愤怒时的宣泄方式。

2.每组推选代表,现场利用所准备的器材进行宣泄表演,并表达自己的感受。

3.交流与讨论:让一些成员描述自己目前用来缓解压力或调整情绪的宣泄方式,然后,大家讨论哪些方式可以定期实施、哪些可以经常使用、哪些最好不用等,以帮助大家选择合理的宣泄方式。(https://www.daowen.com)

4.指导者进行总结讲评,并向大家介绍调整情绪的其他合理宣泄方式。

(四)注意事项

1.有的发泄器材不易于轮流使用,在使用前注意进行清洁卫生。

2.在练习过程中,指导者可以参照下列的问题进行引导:

你通常通过什么样的方式来改变消极情绪?这种方式是不是最合适的方法?通过这种活动,你有什么感受?倾听大家的建议,善于学习他人有效的宣泄情绪的方法。

3.强调不仅仅是做一些宣泄的活动就可以了,正确宣泄自己的情绪,应该试着和事件相关人员进行深入的沟通交流,正确的表达自己的不满情绪,问清为什么不高兴,探究分析其中原因。

(五)练习点评

合理宣泄,就是利用或创造某种条件和情境,以合理的方式把压抑的情绪倾诉和表达出来,以消除或减轻心理压力,稳定情绪状态。宣泄有合理与不合理之分,合理宣泄有助于恢复正常的情绪、情感状态,有助于调节机体的平衡,有益于身心健康;不合理宣泄容易降低理智水平,失去自我控制,不仅影响自己的身心健康,也可能会对他人、社会造成伤害。

合理宣泄的主要方式有以下几种。倾诉,即心里有什么问题和积怨,可以找同乡、战友、领导尽情地倾诉出来。倾诉对象一般是最亲近、最信赖、最理解自己的人,否则就不能无所顾忌地畅所欲言。在倾诉的过程中,可能因情绪激动、过度悲伤等因素,说话唠唠叨叨,词不达意,说过头话,甚至发牢骚。对此要给予理解、同情和安慰,并适时予以正确引导。书写,即用写信、写文作诗或写日记等方式,使那些因各种原因而不能直接对人表露的情绪得到排解。比如写日记,自己对自己“说”,想“说”什么就“说”什么,没有任何心理压力,许多不良情绪就在字里行间中化解了。运动。有了消极情绪,闷坐在房子里可能“剪不断,理还乱”,到室外去打球、跑步或爬山,呼吸一下新鲜空气,让怒气和痛苦随汗水一起流淌,心情就会开朗起来。哭泣,流泪也是一种宣泄,无论是偷偷流泪还是嚎啕大哭,都能将消极情绪排泄出来。研究表明,流泪能排除人体内导致情绪抑郁的化学物质,从而令不愉快的情绪得到缓解,减轻心理压力。呐喊,人在情绪低落、郁闷压抑时,可以根据所在地的情况,到海边、山顶,或其他比较空旷的地方,放声大喊,借以发泄自己的情绪,消解心中郁闷。

示例三:制怒有方

(一)练习目的

通过情境模拟,让成员自我觉察在什么情况下会产生愤怒或生气的情绪,学会运用适当的方法技巧调控自己的愤怒情绪。

(二)练习要求

1.人数:班、排、连。

2.时间:50分钟左右。

3.材料:每人自备纸、笔。

4.场地:室内、室外活动场地均可。

(三)练习过程

1.放松练习:用5~6分钟的时间,引导所有成员进行一些简单的呼吸与自我暗示练习。

2.填空作业:要求每个成员在自备纸上完成“当_____时,我会很生气”的填空,从中发现成员产生愤怒的常见情境。

3.模拟练习:选择日常生活中,成员容易产生愤怒情绪的场景,挑选成员进行情境模拟练习。当成员生气时,要求其运用呼吸或自我暗示控制自己的怒气,但要尽可能不引人注意。角色互换,把刚才的情境再表演一遍。

4.讨论分享:表演结束后,引导大家讨论运用放松练习的效果,特别是对于互动双方的影响。

讨论题:

你在扮演双方的角色中有什么不同的感受?它与真实的情形有哪些相同,又有哪些不同?你在表演时是否能够放松?如果不能,为什么?如果向指责你的人发泄怒气或者也和他对着发脾气,会有何后果?想想在其他的场所中遇到令你生气的事情,你应该如何运用这些技巧?

5.填空作业:要求每个成员在自备纸上完成“当我生气时,我常常会有______感受;当我生气时,我常常会做______来平息内心的怒火;我是一个在情绪上______的人”的填空。

6.总结成员平息内心怒火的常用方法,可以分为适当选择、中性选择和不当选择三类。

(四)注意事项

1.所扮演的内容可以让成员自己选择,但是指导者要说明选择的内容最好是平时自己容易生气的场景。

2.建议分组练习,让每个成员都有表演的机会,每个成员分别扮演和体验两方面的角色。

3.自我暗示语举例:“心情要平静”“有能力的人不发脾气”“他们是为我好”“冲动是魔鬼”“发脾气脸色很难看”“不要用别人的错误惩罚自己”“大怒伤肝,生气伤心”等。

4.平息内心怒火的常用方法分类举例:适当选择,如听音乐、运动、写日记、找朋友倾诉、做深呼吸、哭等;中性选择,如吃东西、购物、撕纸、喝水等;不当选择,如骂人、找人打架、摔门、生闷气、以牙还牙、砸东西等。

(五)练习点评

该练习就是让成员在角色扮演和作业中,学会运用一些技巧和方法控制自己愤怒的情绪。因为愤怒的情绪很容易引发其他连锁反应,甚至带来事故和案件的发生,最终受伤害最大的是自己。愤怒的时候,人们生气只是一种感受,而发脾气是一个行为,生气可以发脾气,也可以忍耐,还可以生闷气,或者通过适当的选择进行宣泄。它的表达方式是可以选择的,而选择的基础是建立在自我的觉察和自制能力上。当然,世界上从不发怒的人恐怕是没有的,但不为小事犯颜动怒是完全能做到的。当自己觉察到生气时,请深深地呼吸一下,不要立刻发作,先问问自己:我为什么生气?再给自己一个心理暗示,也许就避免了后面产生更大的伤害。