一、实施背景

随着工业化、市场化、国际化进程的深入发展，特别是国家转变经济发展方式、调整产业结构、实施科教兴国和人才强国战略，迫切需要中等职业学校教育培养数量充足、结构合理的高素质劳动者和技能型人才。近30年来，畜牧兽医专业作为中等职业学校的主干专业之一，主动适应农村改革和经济建设的需要，得到了长足的发展，为农村培养了大批专业技术人才、管理人才和较高素质的劳动者，为农村畜牧业经济发展做出了积极贡献。但是，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，畜牧科学技术的不断进步，特别是农业产业结构调整和现代畜牧业技术的推广，对畜牧兽医专业人才的动手能力和综合素质也提出了更高的要求。曲靖农校在总结近60年畜牧兽医专业办学经验的基础上，结合现代畜牧业企业的用人体制，畜牧兽医专业在努力构建以工作过程为导向的职业环境，实现专业与产业、课程核心内容与职业资格、教学过程与生产过程、学历证书与职业资格证书的四个对接的基础上，探索出了一条教学与生产零对接的现代职教育人理念，总结出了育人经验，为进一步培养畜牧兽医技能型人才提供了依据。企业到底需要什么样的人？这是个长期困扰中职学校发展的难题。为此，我们先后组织了6名教师，通过对4家养猪企业、2家养禽企业、3家兽药饲料企业和2家动物医院进行了调研。结果表明，与中职畜牧兽医专业密切相关的岗位有很多，主要有畜禽饲养工、兽药饲料营销员、畜禽疫病防控员、宠物美容及保健员、饲料分析化验员等。而企业一致认为畜禽饲养工和动物疫病防控员这两个岗位是本专业中最重要的目标岗位，它贯穿于整个畜牧业生产的过程，是畜牧生产中很重要的工作，把人才培养目标定位于这两个核心工种是比较恰当的。为此，在加大校内实训基地建设完善的基础上，创造条件与企业合作，实现教学过程与工作工程的零对接，从而为地方畜牧兽医企业培养特色科技人才。