“百名科技创新特派员计划”

“百名科技创新特派员计划”是指每年从高校、科研院所、省直单位，围绕当地产业技术需要，选派百名以上科技特派员下基层，派驻到省内县市、乡镇、相关企业、高新区、民营科技园区、产业转移园区等，开展创新创业和技术咨询服务。计划目标：2～3年内，组建一支以高校为主，其他事业单位为辅的60人左右的专家服务团，选派一支以省直及县市相关单位为主、高校科研院所为辅的百人科技指导员队伍。

（1）助推农业产业发展

科技创新特派员将科技、信息、人才、管理、资金等现代生产要素导入农业农村，一是根据自然条件和市场需求，以“基地＋园区＋市场”的模式进行新品种的研发，以农业科技园区为平台进行科技成果的中试和转化，以科技市场和科技网站为基础打造集涉农科技综合贸易市场、信息市场为一体的综合社会化服务体系；二是建议专家在市场上现场“坐诊”，为农民提供科技咨询，学生们可实习或提供技术服务，加强农业科技园区建设，转移农业技术，同时，学校也可以这些基地为平台，实现教学、科研、新技术、新成果、新产品、新信息与当地构成要素的有效结合。

（2）助力精准扶贫

按照“区分专业、均衡搭配、就近服务”的原则，实现科技创新特派员贫困村全覆盖。实施科技宣传进村入户，组织“田专家”“土秀才”、致富能手和科技能人手把手传授技术和致富经验；向贫困户发放宣传资料，倡导文明生活方式，提高贫困村村民科学素养；结合文化科技卫生“三下乡”“科技活动周”等活动，采取因地制宜、因类施策的培训方式，以转变思想观念、掌握就业技能、提升生产水平、加强素质教育等方面的培训内容为主，切实加强贫困户的培训力度；注重发挥农村妇女在扶贫攻坚中的主力军作用，制订适合的培训计划，提高妇女就业和创业能力。

（3）助力企业转型升级

科技创新特派员与企业的合作不仅仅体现在技术层面，他们还参与企业研发，利用科研优势，为企业解决技术难题，制定技术发展战略，帮助企业提升核心竞争力，同时给企业培训人才、帮企业制定发展方案，与企业进行深层次的产学研合作。促进高校与企业产业链、学科链、人才链紧密对接。不仅可以很好地解决高校、科研院所与企业信息不对称的问题，还可以推动建立产学研结合长效机制，并引导高校和科研院所机构与企业深入合作，推动重点产业和重点区域形成一批产学研创新联盟、示范基地和人才培养基地，推动高等教育改革与发展，攻克一批具有自主知识产权的产业核心、关键及共性技术，提升企业的研发能力和产业核心竞争力。

（4）助力市县科技管理能力

加强科技管理统筹协调能够有效利用各项科技资源，从而将资源利用效率发挥到最高水平。一方面，科技创新特派员可以协助各县市开展干部培训和科技人才培训，进一步提升县市科技干部的业务水平和工作能力，并协助当地政府加强科技行政管理部门干部队伍和基础条件建设，建立市、县、区科技工作绩效考核机制，优化考核指标，加强对市、县、区科技服务与创新的考核和督导，不断完善地方科技信息服务平台；另一方面，建议以市场为导向，以项目为抓手，打破各个科室的分割状态，按项目划分工作小组，由科技创新特派员领导，加强科技项目设置和科技资金使用统筹力度，从部门协同、县区联动、资源共享等多方面着手，形成区域资源的集成优势，强化科技宣传、加大科技奖励、落实科技政策，营造利于科技创新活动开展的良好环境。