所谓数值分配法实际上就是让被调查者为某些问题打分，可采用“5”分制，也可采用百分制。
实例4-14：请对大学生的如下意识进行评分。（说明：采用5分制，得分越高表示意识越强）
（1）竞争意识（）
（2）自立意识（）
（3）时间意识（）
（4）创新意识（）
（5）批判意识（）
这种方法可以使原来只能用文字中的模糊性语言表达的内容数量化，以利于统计分析。
