凝聚师德，锤炼功底，促进教师专业发展

该校多年来始终把打造一支“师德高尚、素质高强、技艺高超”的优秀教师团队作为第一要务来抓，努力通过凝聚师德、锤炼功底，促进教师专业发展，提升办学高品位。

精心制定师德培训计划，该校先后组织教师认真学习《教师法》等法律法规，开展各种读书活动，结合学习培训，开展学习心得交流、学习笔记展评等活动，帮助教师树立正确世界观、人生观、价值观。开展“寻找身边的感动”主题活动，建构“师德师风讲坛”，发掘教师中的感人事迹，树师德典型，开展“做幸福教师”主题宣讲活动，激励教师做幸福创造者。还坚持以学生、教师、家长评议相结合方法，对师德师风进行考核，严肃纪律，增强法规意识，提升职业素养。

制定教师专业化发展规划。该校面向全体教师，采取有效措施，力争实现不同层次教师联动发展。开展“老教师说学校的创业史”“骨干教师说自己的奋斗史”“青年教师说自己的成长史”等活动，大力弘扬“默默无闻的奉献、海纳百川的包容、见贤思齐的谦逊、你追我赶的上进、举重若轻的从容”的人文精神。坚持开展“与经典为伴”“在阅读中成长”“我们一起读书吧”等读书活动，结合学习开展好书推荐、读书征文、演讲交流等活动，引领教师与书籍为伴、与经典为友。通过文化传承，形成奋发向上氛围，使专业发展内化为教师需求。