农发行乐亭支行

2019年，中国农业发展银行乐亭支行（简称农发行乐亭支行）认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实将“不忘初心、牢记使命”主题教育落到实处。按照“跨越赶超，奋勇争先，实现快速高质量发展”的总体工作思路，加大政策性信贷投入力度，较好地完成了各项经营指标任务。

【各项经营指标完成情况】　（一）各项贷款余额184614.47万元，比年初减少12619.53万元；累计发放贷款3660万元，累计收回贷款16280万元。（二）各项存款余额为113286.82万元，较年初增加2443.82万元；各项存款日均余额104864万元，比年初增加39438万元。（三）实现中间业务收入2.64万元。（四）各项收入9819.73万元，各项支出4578.62万元，实现账面利润5241.11万元，人均利润308.30万元。（五）贷款利息收回率为100%。（六）贷款企业销售货款归行率100%。

【履职尽责，彰显政策性银行职能】　该行作为首家农业政策性银行，积极发挥职能作用，大力支持改善农村民生，促进农业农村基础设施建设，取得较好效果。截至年底，各项贷款余额184614.47万元，其中：地方储备贷款2790万元，中央和地方财政共同贴息及挂账贷款8784万元，中长期政府融资平台贷款170040万元。产业化龙头企业贷款3000万元。年内该行把政府主导、改善农村民生、促进当地农业农村基础设施建设项目作为支持重点。（一）支持中长期项目6个，贷款余额共计170040万元，其中：向县城市发展有限公司发放三期安置住房C区项目（棚户区改造项目）贷款22000万元，贷款余额15000万元，累计收回7000万元；向县城市发展有限公司发放县综合职业技术学校迁址新建二期项目（其他新型城镇化建设）贷款17200万元，贷款余额12000万元，累计收回5200万元；向乐亭滨海发展有限公司发放河北乐亭经济开发区路网及配套设施建设项目（其他新型城镇化建设）贷款40000万元，贷款余额32000万元，累计收回8000万元；向县睿诚房地产开发有限公司发放县发展大路周边区域棚户区改造项目贷款67000万元，贷款余额59840万元，累计收回7160万元；向县睿诚房地产开发有限公司发放县城东门北侧、东门南侧城中村棚户区改造项目贷款37000万元，贷款余额37000万元；向县农业农村发展有限公司发放农村公路改造提升工程项目（农村交通项目）贷款16000万元，贷款余额14200万元，累计收回1800万元。该行与城投公司等相关单位接洽，计划支持雨污分离、自来水改造和东区供热管网等项目，计划投放信贷资金4亿元。（二）支持县级粮食储备轮换工作。为保护农民利益，维护粮食市场稳定，有效发挥政府调控作用，根据《乐亭县人民政府关于建立县级粮食储备的实施意见》，向县粮食储备库发放县级储备粮轮换贷款660万元，支持县粮食储备库完成了县政府3000吨储备玉米轮换工作。（三）支持农业产业化龙头企业。对县冀东果菜食品有限公司发放贷款3000万元，支持收购加工豌豆2000吨、甜玉米3000吨。

【狠抓存款组织工作，夯实业务发展基础】　该行首先强调端正思想态度，将存款营销理念融化到血液里、落实到行动中。（一）对上负责。省、市分行制定年度存款增长计划，均以1号文件布置存款营销工作，多次在各类会议上强调存款立行，详细分析存款利差优势和对于经营利润的重要性，坚定不移地抓好存款营销既是业务发展需要，也是体现党建统领、政令畅通的政治任务，必须不折不扣地抓好落实。（二）敢于担当。该行再次统一思想，按照市分行党委“不算小账、多担担子、为全市做贡献”要求，继续不遗余力地抓好存款维护和营销，竭力保持存款稳定和发展。（三）全员营销。该行针对年初没有新项目、没有派生存款实际，制定多点开花、集腋成裘的营销策略。在全市率先发起存款营销党员先锋竞赛和青年员工比武活动倡议，设立党员先锋岗和青年营销标兵，将党建工作与业务发展有机结合，号召全行员工投身存款营销。（四）监管留存。该行持续加强对贷款企业监管，加强与开户企业沟通，督促货款及时回笼，争取资金尽量滞留。

【增强各种防范措施，严格控制信贷风险】　该行贷款余额18.46亿元，其中6个中长期贷款17亿元、县级储备贷款2790万元、自营性贷款3000万元、挂账类贷款8784万元。（一）需要关注的工作。一是粮油库存风险问题。为强化库存监管，利用“互联网+”，落实好“账实相符、库贷挂钩”要求，县粮食局直属库安装了远程监控系统，该行客户经理能够每日利用远程监控系统监督，每月在CM2006系统中对贷款企业库存核查，每季对企业粮食库存现场检查，实时关注和防控库存风险。二是贷款资金支付工作。截至年底，3.7亿元棚改资金支付尚未开始，需认真做好资金支付工作，严格资金支付流程，核对资金去向，对贷款资金使用情况全程跟踪。三是自营性贷款经营风险。唐山冀东果菜有限公司在该行开立基本存款账户，账户使用规范，企业信贷监管配合情况较好，销货款回笼及时，资金回笼率较高，能够及时报送财务报表，财务状况良好，资产负债比例较低，现金流量充足。客户经理按时了解客户产销情况，生产经营状况符合企业实际情况，经营风险较小。（二）贷后管理措施。一是进一步深化贷后管理工作。严格落实省分行《关于进一步加强贷后管理工作的通知》，严格贯彻执行贷后管理相关制度，强化和提升贷后环节风险管控水平。按照总行贷后管理办法中要求的检查频率进行贷后检查，月度检查原则上在月后15日内完成，季度检查原则上在季后15日内完成。贷后管理例会原则上要在每月15日前召开。二是加强贷款资金支付管理。严格执行银监部门及该行信贷制度中关于“受托支付”和“实贷实付”规定，正确选择贷款资金支付方式，切实做到项目建设、贷款发放、资金支付的匹配统一，防止信贷资金发放后因无法及时合规支付而滞留借款人账户。组织信贷人员认真学习总行资金支付管理办法、资金支付审核材料清单及审核要点和系统操作流程，对照总行审核要点及清单要求，加强贷款资金支付管理，确保贷款资金专款专用，防控信贷操作风险。对每层支付都要认真履行资金支付审核监督职能，不得将贷款一放了之、资金一转了之。对支付对象面广人多等客观原因，确需经过中间管理账户才能向交易对手支付的，须提供地方政府允许项目主管部门开立中间账户的正式文件，中间账户一般应开立在该行，盯住资金去向用途，确保信贷资金不被挪用。

【夯实财务会计基础，全面做好新核心系统上线工作】　（一）开展形式多样的规章制度学习活动。举办财会基础知识竞赛，开设财会基础整治工作学习园地等，使每位员工熟练掌握各项财会内控制度，特别是本专业、本岗位的制度规定和操作规程，通过经常性学习，让每一位员工对规章制度加深理解，提高执章守纪能力。（二）严格岗位责任制。制订更加详细的行长、主管行长、会计出纳部主管、坐班主任、柜员的岗位责任制，确保每一个岗位、每一笔业务、每一个环节均在规章制度的严格约束之下，不留空白点。（三）该行把新核心系统上线作为全年首要基础管理重点工作来抓，成立领导小组、召开动员大会，要求信贷、办公室两个部门全力配合会计结算部做好演练和上线工作，并且将今年新入行的2名员工全部配置于会计结算部，财会人员达到5人，确保了新核心系统上线工作人手配置充足。同时严格完成上级行每日下发的案例演练表，对常用交易码、重点难点案例进行自主加练，对演练工作中易忽视问题、易弄混交易码每日进行总结、每周进行梳理。在上级行督导检查中，案例模拟数量始终排名前列，演练凭证整理装订清晰、整洁、有序，被市分行推广全辖学习借鉴。

【加强班子队伍建设，打造一流员工队伍】　始终坚持以人为本，全面加强党的建设、班子队伍建设、党风廉政建设与企业文化建设，实现结构、素质、能力、作风大幅提升。（一）全行员工积极拥护并积极响应党委各项决策部署。该行员工积极响应市分行党委的安排部署，解放思想，优化环境，苦干实干，全面发展，各项工作按既定目标稳步推进。（二）持续加强党建工作。认真坚持“三会一课”制度，切实加强对党的十九大精神学习领会，同时不断探索党建工作新方法、新路径，继续青年党员讲党课、老党员讲廉政党课制度，将党建工作与业务发展有机结合，将学习领会党的十九大精神不断推向深入。按照上级行开展党建共建活动要求，该行积极与李大钊纪念馆协调联系，成功促成与市分行党委和本行党支部签约共建，并邀请馆长亲自为全体党员讲授以弘扬李大钊精神为主题的专题党课，收到良好效果。积极探索党建共建新模式，与曹妃甸支行党支部达成共识，制定活动方案，共同开展党建共建，交流经验，互通有无，互促互进，共同提高。（三）继续深入开展主题活动。继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把党性党风、党的纪律、反腐倡廉、规章制度、职业道德等作为理论学习重要内容，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，强化党性修养，深化反思整改，着力净化提高。深入贯彻党章和准则、条例，推动党员干部真正从内心深处增强对法规制度的敬畏和落实。在严格落实上级行各项部署基础上，做到规定动作不走样、自选动作有特色，结合实际推出5项创新举措，推动主题教育深入开展。一是结合主题教育开展“践行大钊精神，做合格党员”活动。在完成学习规定篇目外，同时学习李大钊相关著作，组织收看《铁肩担道义》，深刻领悟、践行和弘扬大钊精神，真正坚定理想信念之心、筑牢对党忠诚之心、修炼一尘不染之心、永葆不断奋斗的担当之心。二是到李大钊纪念馆开展志愿活动。按照与李大钊纪念馆的党建共建协议，在周末不加班的情况下，组织青年员工参加李大钊纪念馆志愿工作。三是开展联合党日活动。与曹妃甸、滦南支行共同组织联合党日活动，3个支行干部、党员深入交流心得体会、相互学习借鉴教育和工作经验。四是定期编发“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会题库。按照规定读书篇目，摘编应知应会题库，不定期对全体党员进行知识测试，检验学习成果。五是定期编发“不忘初心、牢记使命”主题教育明白卡。按照规定读书篇目，摘编学习重点、权威发布、专家解读，供全体党员学习参考，促进学习进一步深入。六是在总行、省行公众号上刊发主题教育文稿。在主题教育中，全行员工进一步增强唯冠必夺的信心和决心，年内1名员工在唐山分行组织的主题演讲比赛中荣获冠军；该行代表队蝉联唐山分行职工运动会冠军；在原创诗歌诵读比赛中，包揽2个二等奖；活动文稿分别在总行及省行公众号上刊发。

【保卫、监察工作周密到位，实现连续23年“四无”目标】　（一）严格落实安全检查。按照分工、职责，先后检查15次，确保安全保卫工作落实到位。特别是加大节假日期间安全检查。重点检查电视监控系统、110报警联网系统、IC卡的使用管理、营业网点柜台通勤门、消防设置、电器设备线路、车辆安全管理和厨房卫生等，为各项工作正常运行提供强有力服务与保障。（二）强化值班制度落实。该行领导在岗带班；保卫干部每天落实检查值班情况。（三）落实排查制度。按照银监局部署，对全行重要岗位人员和重要业务事项，组织开展案件风险隐患大排查，有力促进“四无”目标实现。（四）组织落实防暴预案演练。按季度进行有针对性的防火灾和防假票据诈骗等内容的预案演练，全面提高职工应对突发事件的心理素质和应变能力。（五）签订责任书。按照“一岗双责”要求，该行行长与中层以上干部分别签订《党风廉政建设及案件防范责任书》。落实以信贷、财会、人事“三条线”防案纠风等为主要内容年度工作计划。深化“五监督”“五必访”“五必谈”行务公开等行之有效的制度落实。召开银企座谈会2次，发放征求意见表28份。根据意见和建议，积极落实提出改进工作措施，遏止不廉洁从业行为。