绿色钢铁凝聚红色力量——唐山德龙党建领航企业健康发展
王运环 潘立军
唐山德龙是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁联合企业。公司党委成立于2010年5月，下设9个党支部，现有党员134名。几年来，公司党委充分发挥政治核心和政治引领作用，服务发展大局，担当社会责任，推动党建工作与企业发展双向融合，打造了创新协调绿色发展的红色引擎。
实施党员人才培养
把提升战斗力作为引领创新发展的基础工程
公司党委牢固树立和贯彻落实新发展理念，建立“将优秀员工培养成党员、将党员培养成优秀员工、将优秀党员培养成企业管理人员”的人才培养理念和机制，积极吸纳班组长以上干部、技术骨干等优秀青年入党，党员现已成为创先争优的“先锋队”和攻坚克难的“主力军”，23名党员成为公司中高级管理人员、25名党员成为技术骨干，2014年公司被确定为全国职工教育培训示范点。公司建成创新工作室和经省企业技术中心认定的研发中心，44项专利获国家知识产权局授权。党员职工参与技术创新、劳动竞赛、先进操作法评比等取得创新成果百余项，增创经济效益2亿元，28项被命名为“唐山市职工技术创新活动优秀创新成果”，1名党员带头人获全国五一劳动奖章，6名党员荣获“市级技术能手”称号。党员研发团队接连实现技术突破：2016年吨钢可控成本较2015年下降27元，2017年较2016年下降23.47元。生产成本大幅下降，经济效益显著提升，为企业创新发展注入强劲动力。
立足深化党群共建
把提升组织力作为推动协调发展的堡垒工程
在基层党组织建设提升年行动中，公司党委按照基层党组织建设的“十条标准”，对标准化建设晋档升级。2014年以来，先后投资1000余万元兴建职工之家、文体中心、党员专用活动室、党建文化长廊，投资建设的省级高标准党群服务中心一役达标。建有中华全国总工会职工书屋，获赠图书1万余册。开通德龙E家、德龙微信订阅号、精益微党课，推送理论文章、事迹报告、技术常识近万条，构建党员职工精神家园。先后组织开展了“七一”表彰大会和“助力工旅·你我同行”“初心·使命·传承”“致敬劳动者”“党建引领创佳绩、翰墨荷香颂党恩”等主题实践活动，创建党员责任区、党员示范岗、党员示范林，挂牌市级“党建示范点”。深刻践行“立德、立业、立回报”的企业核心价值观，成立职工互助基金，累计发放救助款68万余元。关注新媒体公益，发动广大党员职工参与腾讯九九公益日一起捐活动，助力新阅读成长计划；为乐亭贫困学生、山区留守儿童等捐资助学，累计向社会捐款840多万元。
强化社会责任担当
把提升执行力作为促进绿色发展的保障工程
公司党委注重在创造绿色财富中彰显责任担当，以壮士断腕的决心淘汰了尚未落后的设施设备，在生产过程中全面采用节能环保新技术，合理利用工业“三废”，加大资金技术投入，在节能环保、循环利用和绿化等领域投资已超14亿元。在唐山率先推进工业旅游项目建设，开展“生态德龙党旗红，绿色发展我先行”主题实践活动，先后投放共享单车1200辆，组织全体党团员带头开展“人人贡献一盆花、人人种植一棵树、人人绿化一平米”活动，组织“德龙印象”摄影大赛和创意设计大赛，为打造“生产洁净化、厂区园林化、建筑艺术化、制造绿色化”的4A级花园式工厂提供了强大组织保障。公司先后获得中国民营企业500强、国家高新技术企业、国家级绿色示范企业、国家3A级旅游景区、河北省环保科普基地、河北省百强民营企业、河北省诚信企业、唐山市民营钢铁企业环保标杆等荣誉称号；2018年7月被唐山市委组织部确定为“唐山市基层党组织建设示范点”，2019年6月被唐山市委授予先进基层党组织。
（《唐山劳动日报》2019年12月27日）