利用指数体系进行因素分析的方法

首先，确定分析的对象和影响因素，要从研究的目的、任务出发，在定性分析的基础上，依据有关科学理论和知识确定。对同一现象，可以从多种不同的角度进行影响因素的分析。例如，对产品生产总量的变动进行分析，既可以从劳动力要素角度，确定劳动量和劳动生产率两个影响因素，也可以从物的要素角度，确定设备投入量和设备利用效率两个影响因素。至于从哪一角度确定影响因素，取决于分析的目的、任务和研究对象的性质。

其次，确定分析对象指标和影响因素指标，并列出其关系式，根据关系式建立分析指数体系及绝对增减量关系式，先分析对象指数，然后依次分析每一个因素变动对分析对象变动影响的相对程度及绝对数量。

最后，进行验证，各影响因素指数的连乘积等于研究对象指数，各影响因素变动的绝对数量之和等于研究对象变动的绝对数量。如果不相等，说明因素有重复或遗漏，需要重新建立指标体系。

利用指数体系进行因素分析，按分析指标的表现形式不同，分为总量指标变动因素分析、相对指标变动因素分析和平均指标变动因素分析。