落实教师编制，加强教师培养培训

山西省政府为了加强职业院校“双师型”教师队伍建设，贯彻教育部、财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见，出台了《山西省人民政府办公厅关于加强职业院校“双师型”教师队伍建设的意见》，山西省教育厅等五部门联合出台了《进一步创新全省职业院校编制和人事管理的意见》，2017年继续深入贯彻这些文件要求，开展相关调研活动，积极组织教师参加中职学校骨干教师国家级培训，开展省级骨干教师培训，坚持培养与引进并举，质量与数量并重，进一步扩大职业院校用人自主权，吸引更多技能人才到职业院校从教。目前，山西省中等职业学校的师资队伍基本符合办学需要，同时存在以下问题：一是学校之间差异比较大，一些学校在校生人数在设置标准1200人以下，而且生师比低于全省平均水平，有5.75%的学校没有“双师型”教师，教师专业结构问题严重，反映了职业高中的职业技能培养工作需得到切实加强；平均生师比掩盖了部分学校专任教师不足的问题，表面上看全省生师比例低于20∶1，实际是由于许多学校在校生人数过小造成的，这在一定程度上掩盖了部分学校专任教师数量不足的问题。