落实顶层设计，全力推进现代职业教育

全面建成小康社会，突破产业转型升级的瓶颈，实现经济转型升级、提质增效，必须加快发展产教深度融合的现代职业教育。2017年我们严格落实《运城市人民政府关于印发运城市加快发展现代职业教育实施意见的通知》（运政发〔2015〕3号），围绕“一区五带”产业布局，重点在校企合作和“双师型”教师队伍建设等方面求深入。在校企合作方面，为适应企业对技能人才的迫切需求，八大职教集团积极发挥龙头作用，鼓励集团院校主动与企业、产业对接，量身定制，进行“订单培养”，助推全市产业转型升级；在“双师型”教师队伍建设方面，按照省五部委联合下发的《关于进一步创新职业院校编制和人事管理的意见》的通知精神，以及《运城市教育局、运城市机构编制委员会办公室、运城市财政局、运城市人力资源和社会保障局、运城市国有资产监督管理委员会关于印发〈运城市进一步创新职业院校编制和人事管理工作实施方案〉的通知》（运教人〔2017〕72号）的文件要求，加强统筹，建立了总量不变、动态调整的编制管理办法，分类实施，渠道多元的教师补充机制，采取优化配置、人岗一致的人员管理制度和经费倾斜办法，激发职业院校办学活力，提升“双师型”人才队伍质量，全力推进我市现代职业教育发展步伐。