太谷县职业中学加强校企合作，实现协同育人

各中等职业学校立足校企合作平台，进一步开展了校企合作人才育人机制的探索和实践。通过校企合作平台，加速了学生所学理论知识向职业能力转化的过程，提高了学生的岗位适应能力，使部分中职学生实现了“零距离”就业，企业也得到了所需要的高素质职业技能型人才，达到了校企双方合作共赢的目的。太谷县职业中学探索“校企合作带薪上学人才培养模式”，依托企业进行实战化学习，为学生创建了真实的训练岗位和职场氛围，学生通过典型工作岗位的训练和学习，可实现上学即直接上岗，学生带薪工作、带薪学习，极大地激发了学生的学习积极性，职场化的训练将学习和工作融为一体，实现了学生“上学即上班，上课即上岗”。同时，教师的身份也发生了变化，在企业实训基地教师既是学校的专业教师，又是企业的师傅、技术员、员工，学生入学既是学校学生又是公司员工。通过“校企合作带薪上学人才培养模式”的实践，实现了专业课程和基础课程的互融，课程资源和实训资源的共享，学生的职业技能呈现复合化，岗位适应能力和就业能力得到了大幅提升。