（二）就业质量

近年来，我们在中职学校成立了就业服务专职机构（招生就业处），在全市确定了18家职业技能定点培训机构，评估认定了11家创业培训机构，通过强化就业指导，开展就业技能培训、创业培训以及岗位技能提升培训，积极实施“政策疏导保证就业、劳动中介安排就业、校企挂钩直接就业、订单培养定点就业、引导学生自主就业、联合联办促进就业”六种“就业拉动”措施，初步建立起了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的良性就业机制。同时，我市坚持以就业为本的基本办学原则，通过强化职业院校就业创业指导和职业道德、职业素养课程的开设，组织举办企业招聘会，为毕业生和用人单位提供高效、优质服务，坚持面向社会、面向市场办学，大力发展面向新兴产业和现代服务业的专业，努力突出职业教育的办学特色，积极深化教育教学改革，不断更新人才培养模式和教学内容，努力探索校企合作、订单式培养等多形式、多层次的就业合作模式等措施，全市中等职业学校就业质量持续向好发展。全市共有11所职业院校27个专业与企业签订了联合办学、订单培养协议，行业覆盖煤炭、化工、餐饮、服务、汽车修理等十余个门类，年安置就业人次占毕业生总数的60%以上。2017年，全市中等职业学校毕业生就业率达96.58%，较上年度提高6%；对口就业率达72%，较上年度提高6.7%；学生初次就业月收入人均1900元，较上年度提高200元；创业率达6.2%，较上年度提高0.3%。