（二）政策措施

1．加强领导，制定规划，明确发展任务

2004年，市政府成立了职业教育领导组，建立职业教育工作联席会议制度，把职业教育列入市人民政府重要议事日程，纳入政府工作目标管理。2017年初，市政府再一次召开全市教育职业工作会议，对加快全市职业教育改革发展作出了具体的安排部署，根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020年）》《山西省人民政府关于贯彻落实〈国务院关于加快发展现代职业教育的决定〉的实施意见》，拟定了《晋城市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》，出台了校企合作办法、实训基地建设和“双师型”教师建设意见等配套文件，明确了全市职业教育“十三五”发展的路线图、任务书、时间表。

2．组建旅游职业教育集团

2016年起，在市政府的大力推动下，我市开始组建职业教育集团。2017年1月，晋城市旅游职业教育集团正式揭牌成立。目前，以晋城职业技术学院为牵头单位组建的晋城市旅游职业教育集团已挂牌运行，并相继举办系列活动，为助推我市全域旅游示范区建设和打造全域旅游产业发挥了积极作用。

3．强化职业教育工作督导考核

市县两级人民政府每年都将职业教育工作纳入政府年度工作重点。市人民政府每年都与各县（市、区）签订职业教育责任书，落实责任，明确奖惩。市人民政府教育督导部门对县职业教育的考核督导做到年度考核常态化，专项督查经常化，每年都按照《职业教育专项督导检查内容要点》中战略摆位、体系建设、行业企业参与、质量提高、政策保障等5方面16项具体要求，对全市6个县（市、区）和市直学校逐条逐项进行专项督查，确保职业教育的各项措施得到落实。