1.1.2 创业精神的要素与特征
1.创业精神的要素
北京大学的马浩教授在对现有研究的综合分析和整理的基础上，对创业精神的要素和含义进行了系统归纳，其主要内容有以下四个方面。
（1）远见卓识：企业家的心智模式
创业精神首先是一种远见卓识，是一种一致的、连续的看待世界的方法。它是一种独特的心智模式。这种心智模式对资源和机会赋予不同的价值，它鼓励创新、创造，鼓励改变规则、独树一帜。
企业家的心智模式贯穿于所有创业活动中，体现在商业、政治、体育或个人职业生涯提升等各个领域；也体现在企业内部创业和创建新企业两个方面。另外，对企业家的远见卓识应从多个层面进行分析，包括从企业家个人、企业家群体，到部门或区域，甚至整个国家。
（2）敢为人先：热爱创新的积极态度
敢为人先的精神包含激情和执着这两个关键要素。
激情：对机会的利用可以使对高成就感有强烈激情的人脱颖而出。
执着：执着对于创业来说不只是良好的品质，当遇到不熟悉的问题，或面对某种不确定性时，真正的企业家会表现出对绝望的乐观、惊人的适应力和不动摇的坚持。
（3）执行力：行动才是关键
执行力包含说服力和孜孜不倦的追求精神。
说服力：创业主要的一种行为是说服。说服是一种领导力，是让别人达到不会自愿达到的状态。说服是将创业的前景转嫁他人，并使之信服这一前景就是未来的过程。这种前景可以是一种新产品，一项新服务，一种新的生活、购物或交流的方式。说服就是推销，推销也是创业的重要因素之一。无论是兜售想法、吸引支持者、说服不信服者，还是争取摇摆不定的选票，真正的企业家具有奇特的能力，能根据自己的目的影响他人的感知和行动，动员各种资源以达到自己的创业前景。企业家对此自然地认为，推销是创业天生的因素。
孜孜不倦的追求精神：创业就是对机会和资源无止境的追求。创业企业没有建立的话就没有失败可言。但要成功，企业家必须时刻行动，寻找机会，等待突破，依靠所有可以被吸引的不同资源继续前进。企业家对此自然地认为，天助自助者。创业是某些人而不是其他人利用他们发现的机会的原因、时机和方式。好运偏爱有准备的头脑。
（4）绩效：结果导向
企业家受结果驱动。他们会关心、发现和利用有利可图的机会。他们立志利用自己的前景打造未来，来实现个人对社会的影响，并产生回报。
创业精神的四要素概要如表1—1所示。
表1-1 创业精神的四要素概要
2.创业精神的特征
对创业精神的研究，起源于人们对具体的成功创业者的研究。现实生活中，每个成功创业者都具有其独特的个性特征，也都具有其独特的成功经历，这就导致了不同时期从不同视角出发的研究，对创业精神的特征有不同的描述。
德鲁克（Drucker）认为，创业精神的核心在于创新，但这种创新应该是系统化的。他认为，创业精神可以存在于各种类型的企业中，包括政府和非营利机构。创业精神是行为而非个性特征，凡是能够大胆决策的人都有可能经过学习而成为企业家，并且表现出创业精神。
米尔德（Milled）认为，如果企业家表现出勇于创新、承担风险和行动领先的行为，那么就可以认为企业家具有创业精神，创业精神不仅可以指企业家的个性特征，也可以指企业家的行为特征。
斯蒂文森（Stevenson）认为，创业精神是指为了开发机会而利用集中独特的系列资源以创造新的价值的过程。
柯文（Covin）等认为，创业精神是指企业创新、风险承担和行动领先的行为。具体来说，企业创新是指企业创造新产品或改进现有产品以满足当前或未来的市场需求，风险承担是指企业参与结果非常不确定性的商业冒险或战略行动的意愿，行动领先的行为是指率先向市场推出新产品、服务或技术以击败竞争对手的行为。
归纳以往的各种观点，可以认为，创业精神一般具有以下四个方面的特征。
（1）高度的综合性。创业精神是由多种精神特质综合作用而成的，诸如创新精神、拼搏精神、进取精神、合作精神等都是形成创业精神的特质精神。
（2）三维整体性。无论是创业精神的产生、形成和内化，还是创业精神的外显、展现和外化，都是由哲学层面的创业思想和创业观念、心理学层面的创业个性和创业意志、行为学层面的创业作风和创业品质所构成的整体，缺少其中任何一个层面，都无法构成创业精神。
（3）超越历史的先进性。创业精神的最终体现就是开创前无古人的事业，创业精神本身必然具有超越历史的先进性，即想前人之不敢想、做前人之不敢做。
（4）鲜明的时代特征。不同时代的人们面对着不同的物质生活和精神生活条件，创业精神的物质基础和精神营养则各不相同，创业精神的具体内涵也就不同。
专栏1-2
创业项目评审会
华东理工大学大学生创新创业项目评审会正在进行。
小张是华东理工大学化工学院二年级硕士研究生，他的导师是我国著名催化剂专家李教授。李教授同意将其最近取得的一项科研成果提供给小张拟创办的企业使用。
评审会上，小张详细介绍了该科研成果的技术特点及其先进性，并提出，计划申请20万元创业基金，并自筹10万元，以总计30万元的资本创办企业，将该新技术推向市场。
小张汇报结束后，几位评审专家对该项目展开了讨论。
专家1：“这个技术非常好，我了解李教授以及他的研究，该技术目前已经在一些企业中推广，取得了很好的效果，如果操作得当，这个项目还是非常有希望成功的。”
专家2：“项目确实非常好，不过，我感觉小张是不是太老实了？”
专家1：“是的，这个孩子做事非常踏实，在李教授的科研团队中，他是非常优秀的，也很听话。”
专家3：“这个项目是不是先放一放，我感觉这个团队是一个优秀的科研团队，但是，在创业精神上还很不足。”