资金保障对策及建议

1.设立疫情防控专项资金

提升突发公共卫生事件应急能力是一项长期的任务，需要提高政府对公共卫生的重视程度，应加强政策支持，加大经费投入。国家地方政府设立疫情防控专项资金，经费垂直下拨，专款专用。基层医疗机构要积极争取政府支持，紧紧抓住项目资金，请各区参照市财政每年对突发公共卫生事件应急管理设立专门项目资金支持，如有稳定的培训演练、物资储备等专项经费。

2.完善基层医务人员补偿和激励机制

在广泛征求一线人员意见前提下，制定补偿激励方案，建立长效激励机制，更要注重长期激励和短期激励相协调。激励措施在人力资源管理中的具体运用除了常规的物质激励和精神激励以外，还包括目标激励、制度激励、工作环境激励、晋升激励等诸多内容，这就要求我们要综合使用各种形式的激励措施，提升应对突发公共卫生事件的能力，让基层医务人员始终保持高昂的情绪和积极的状态。在善后评估工作中，建立健全相关补助与奖惩制度和个案评估制度，也可为政府和卫生应急专门机构维持社会稳定制定相关政策、合理调配资源、建立相关补偿机制等应急管理工作提供重要依据。