高校图书馆员职业生涯规划的必要性

职业生涯规划，是现代社会人力资源管理的重要环节，随着图书馆事业和图书馆现代化的发展，这一理念也逐渐被应用到图书馆管理工作当中。

（一）高校图书馆员发展需要

高校图书馆逐步向现代化方向发展，对图书馆员能力的要求越来越高，图书馆员在职业素养、文化水平、科研能力等各方面都面临很大挑战。在这些压力面前，职业生涯规划的重要性逐渐被人们关注。在激烈的竞争中，高校图书馆员要重视自我发展，对工作环境和发展趋势进行重新定位，深入思考自我提升的空间和方向，充分利用图书馆资源，在为社会、为图书馆发展、为读者服务的同时实现人生价值。

（二）高校图书馆事业发展需要

科学技术的进步给图书馆事业发展带来了空前机遇，也对图书馆馆员队伍素质提出了更高要求，而高校人事制度改革对图书馆管理也有很大影响。在对图书馆员进行职业生涯规划的过程中，要能够发现每个人的特长，并以此为根据合理安排岗位，在有效利用的基础上实现馆员的个人价值，从而保持人才队伍的稳定，以便图书馆更好地开展各项工作。