高校图书馆文化创新

创新是时代的呼唤、现实的要求，也是高校图书馆求生存发展的必由之路，作为高校图书馆发展本源的高校图书馆文化更是需要不断创新，唯有不断创新的高校图书馆文化，才是有生命力的文化，才能保证高校图书馆在信息化社会和大信息市场的竞争中保持超前的战略、先进的技术、适应时代的高校图书馆核心价值观和精神，以及一个勇于创新的人才队伍。也唯有不断创新的高校图书馆文化，才能保证高校图书馆内部的团结和向上的工作热情、紧密的团队精神和凝聚力，从而保证高校图书馆的可持续发展。

高校图书馆文化创新，是指为了使高校图书馆的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现高校图书馆共同价值观的高校图书馆文化，并不断以提高高校图书馆文化绩效为目标进行高校图书馆文化的创新和发展的活动与过程。高校图书馆文化创新的实质是要重构高校图书馆文化中的精神文化，突破与高校图书馆管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚，使高校图书馆和员工的精神能量得到充分地释放和发挥，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。人的活动是受思想理念支配的，人同其他动物以及生物的区别就在于，人是有思想的，行为都应当是合理的。如果想要人的行为都具有合理性，首先要从思想层面上进行建设。面对日益深化、日益激烈的国内外信息市场竞争环境，越来越多的高校图书馆不仅从思想上认识到创新是高校图书馆文化建设的灵魂，是不断提高高校图书馆竞争力的关键，而且逐步深入地把创新贯彻到高校图书馆文化建设的各个层面，落实到高校图书馆经营管理的实践中。

高校图书馆既是历史文化的遗存地，同时也是未来文化的创造地。在历史的发展中，高校图书馆也往往成为促进历史和社会进步的文化场所。高校图书馆是人类文明发展到一定阶段的产物，它通过自己的运行机制，将图书荷载的社会意识、价值取向和科学理性思维根植于每个读者心中，变成一种精神力量，实现对每一个人的文化塑造。因此说高校图书馆对人的作用本身就是文化绩效在人的思想层面发生作用，继而影响人的行为的过程。