高校招生考试的制度创新

在前面分别对“谁来分配高等教育入学机会”和“高等教育入学机会分配给谁”的问题进行研究之后，接下来要研究的问题是“高等教育入学机会应如何分配”。本章以哈耶克的自发秩序理论为理论工具，提出选才制度是在自然演化的基础上人们有限理性选择的结果的论点。然后根据我国历史上推荐选才制和考试选才制两种制度的演化来论证这一论点的成立。最后结合推荐选才制和考试选才制的历史演化与国外高校招生考试改革的成功经验，提出我国高校招考制度的多种可选择模式，为高校招考政策创新提供参考。(https://www.daowen.com)