采用层次分析法确定高职专业群建设的各考评要素在整个考评指标体系中所占比重，体现评价的类别、内容、对象及目的。先经过计算得出以上一级指标内容权重为0.08、0.15、0.24、0.1、0.23、0.20，然后采用百分制折算各个二级指标内容所分配的权重。
