现代社会，任何一个企业，要想立足于市场，就必须制定一个优秀的目标管理体系，而这是任何一个企业领导都必须落实的工作，也就是说，企业的领导应根据组织面临的形势和社会需要，制定出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员乃至每个员工根据上级制定的目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标完成情况作为考核的依据。总之，企业员工只有在明确、同意、细致的目标下，才能找到努力的目标和方向，才会为企业创造更多的业绩。
