让员工定期接受技能和知识培训

世华智业集团是国内较早专注从事高端总裁培训的管理咨询公司。这家集团内部一直执行“世华100计划”。何谓“世华100计划”？就是每年要进行100天的培训，培训时间安排在每天晚上。经过培训，公司管理者发现，所有坚持参与“100计划”的同仁，都得到了巨大的改变。

总之，作为企业的领导者，一定要时常倡导：在企业中，领导应该像老师，下属应该像学生，同事应该像同学，办公室应该像教室，工厂应该像训练场，企业应该像学校。如果你真的有这样一个组织、一个团队，那么，你的企业一定会蒸蒸日上！