2.事先警告

作为领导者，有义务让企业的每一个成员了解到企业的规章制度并接受组织的行为准则。如果下属得到了明确的警告，哪些行为会招致惩罚，并且知道会有什么样的惩罚时，他们更有可能认为你的批评乃至惩罚是公正的。