勾勒出文化轮廓，最终形成企业价值观

企业核心价值观一方面蕴涵在企业的行为模式中，需要从企业中提炼；另一方面需要借鉴外部企业的核心价值观，这样，它才具有一定的前瞻性。

总之，核心价值观的提炼只有在认真分析研究各种相关因素的基础上，才能确定既体现企业特征，又为全体员工和社会所接受的价值观。

另外，在企业进行深入调研的基础上，在执行公司新策略的前提下，应由高阶主管们讨论并制定出公司所期望的企业核心价值观及行事信念；由顾问公司通过专业的工具，勾勒出企业的文化轮廓。经过讨论所达成的共识转换成员工看得到的企业文化。