延长观察期，不可凭一时感觉

俗话说，路遥知马力，日久见人心。其实，用人也是同样的道理，在初次见面的过程中，对方可能因为一些客观因素无法展现其才能、学识等，这就需要管理者能延长观察期，给其一个机会，在今后的工作中充分发挥。