实行员工股份制

目前员工股份所有制在很多大型企业中应用的比较广泛，而且这是与员工的收益直接挂钩的，这是指员工拥有所在公司的一定数额的股份，使员工一方面将自己的利益与公司的利益联系在一起，可以使员工产生一种主人翁的感受。

员工股份所有制方案能够提高员工工作的满意度，提高工作激励水平。员工除了具有公司的股份外，还需要定期被告知公司的经营状况并拥有对公司的经营施加影响的机会。当具备了这些条件后，员工对工作会更加满意。