审视自己，找到适合自己的“黄金三小时”

一般来说，企业总是设定时间卡、工作时数、时间钟点如早九晚五等，就等于说花在办公室的时间比工作更重要，而这样则是降低了工作效率，而不是真实的工作效率。对此，微软公司实行的“工作任意小时”是让员工在状态最佳的时候工作，提高了工作效率。

同样，很多企业管理者在取得事业成功的过程中都付出了大量的汗水，对时间的珍惜和利用程度都比一般人要高出许多，因此他们认为自己就是一个有着很强时间观念的人。而实际上，他们并不知晓真正属于自己的“黄金三小时”——工作效率最高的时间段，而如果他们能找出这一时间段，那么，便能让自己手中流逝的每一分钟更加充满高效能。

总之，企业领导者应提升自己管理时间的意识和增加自己的有效时间，让自己和企业都形成注重细节的好习惯，从而让企业的时间资源得到更为高效的开发和利用，让企业抢占到市场先机，获得大量的市场份额，实现企业的赢利目标！