热炉法则：制胜要有严谨的纪律

任何企业，为了约束员工的行为、让员工都能按章按纪办事，通常会制定出一套制度，任何人触犯规章制度都要受到惩处。对于这一点，热炉法则能指导领导者。这是因触摸热炉与实行训导之间有许多相似之处而得名。二者相似之处在于：

首先，当你触摸热炉时，你得到即时的反应。你在瞬间感受到灼痛，使大脑毫无疑问地在原因与结果之间形成联系。

其次，你得到了充分的警告，使你知道一旦接触热炉会发生什么。

再次，其结果具有一致性。每一次接触热炉，都会得到同样的结果——你被烫伤。

最后，其结果不针对某个具体人。无论你是谁，只要接触热炉，都会被烫伤。

显而易见，由热炉效应带来的启示，领导者在管理工作中，可以提炼出训导下属的四个核心原则。