1.争做一个“鲶鱼”领导者
所谓领导者,就是影响他人工作、完成任务的个人或组织。如果企业整体如同死气沉沉的沙丁鱼箱,那么,企业内部的员工自然就如同沙丁鱼,他们工作毫无积极性,效率低下,机构庞大繁杂。而此时,“鲶鱼”领导者的到来,新官上任三把火,他势必会发挥自己的领导管理才能,在纪律上进行整顿,在制度上进行规范,并做到合理配置岗位和人、财、物,经过一段时间的调整,企业的经营势必有一定的起色:企业生产和管理成本降低,机构简化,员工受到激励,这样整个机构就会呈现一派欣欣向荣的景象,在“鲶鱼”领导者的带领下,整个企业的活力都被调动起来了,员工的积极性也被激发出来了。