盛田昭夫强调：“企业领导者必须不断给工程师制定目标，这是作为领导者的首要任务。而制订的目标必须具备三重属性，即科学性、实用性、超前性，这样才能走在对手的前面，立于不败之地。不然，一旦目标不切实际，就会损失惨重，不但‘劳民伤财’，还挫伤开发人员的积极性。”因此，目标的制定不能是空中楼阁、脱离实际的，它必须源于实际，符合开发研究的范围，并有一定的成功把握。
