监督问题的原因分析

对经营管理者监督是公司治理的重要内容，我国虽从形式上建立了监督机制，也从英、美、德、日等国家引进了监督机构，形成双重监督模式，但实践结果却很不理想，经营管理者职权滥用、内部控制现象依然十分普遍。分析对经营管理者监督失效的原因，是寻找解决问题的关键。以下将从经营管理者的概念及范围、经营管理者的职权与经营管理者的责任三个方面进行监督失效的原因探寻。