监督系统之连接

系统的连接是通过寻找事物的内在关系，使原本分离、孤立的若干事物之间产生关联的系统要素，是系统三大构成要素中的关键组成部分，将系统要素和系统目标有机结合起来，也是系统能够由各部分组成有机整体的最重要原因。多个事物的简单累加只能成为缺乏关联、毫无影响的“堆”，而系统的连接则使各要素、各部分产生联系，相互影响，产生反馈与传递，使部分升华为动态的、有活力的有机整体。

系统连接的改变，会引发整个系统的巨大改变。例如，一个球队作为一个系统，队员是基本的系统要素，队员不变，经过教练长期团队建设的努力，队员之间的相互关系更亲密了，这支球队也因此配合得更好，竞争优势也更强了。队员与队员之间的关系组成了这个球队系统的连接，连接的紧密程度直接影响了整个系统的效率。

换一个角度，如果将一场比赛视为一个系统，不同的球队是系统中的不同组成要素，而比赛规则是连接不同球队的系统的连接。比赛规则也将直接影响球队比赛的行为规范，如果改变比赛规则这个系统的连接，将直接影响球队训练和比赛的行为模式，影响教练挑选球员的标准，也将改变系统的目标，进而改变整个系统。故系统的连接将对整个系统带来十分重要的影响，是连接系统要素与系统目标的桥梁。

系统在生成和延续的过程中面临诸多的危机和陷阱，也面临不适应环境的结构或因素。对于动态、复杂的系统而言，这些变革也是促进系统保持持久活力的“杠杆点”，即“在系统中的某处施加一个小小的变化，就能导致系统行为发生显著的转变”^[34]。这些杠杆点也即系统的连接，通过系统连接的变化，影响系统的运行方向。

在对公司经营管理者的监督系统中，系统的连接是能够体现监督主体与监督客体这两大系统要素之间关联的要素。那么，这些系统的连接有哪些类型？又将如何在监督系统中发挥作用？