行业分布的特征

行业分类沿用的是智联招聘网（www.zhaopin.com）的11大类46小类，数据统计时具体到46小类，数据分析时则在11大类层面。该网站规定企业发布学徒招聘信息可选择多个行业，因此行业与企业、学徒需求人数之间无法形成一对一的关系。

见图6-3，在11个行业中，加工制造/仪表设备需求的学徒数最多，为718人，所占比例为46%；该行业的招聘企业数也最多，为118家，所占比例53%。其次为消费零售/贸易/交通物流，所需的学徒数552人，所占比例为35%；该行业的招聘企业数为74家，所占比例为33%。两者无论是学徒需求数还是招聘企业数，所占比例都非常高。再次为IT/互联网/通信/电子、酒店/旅游、广告/传媒/印刷出版等，所需的学徒数位于200～300人之间，所占比例位于10%～20%之间；招聘企业数位于25～40家之间，所占比例也位于10%～20%之间。最少的为金融/银行/保险、管理咨询/教育科研/中介服务、能源矿产/石油化工，各行业所需的学徒数少于100人，所占比例低于5%；招聘企业数约为5家，所占比例低于3%。各行业学徒需求的详细数据见表6-4。

图6-3　各行业学徒需求数与招聘企业数百分比

尽管能源矿产/石油化工、酒店/旅游、医药生物/医疗保健三个行业无论是在学徒需求数，还是招聘企业数所占比例都很小，但是这三个行业企业招聘学徒的均值则相比其他行业更高，分别为13、11、14人（见图6-4）。这意味着：这些行业的企业相比其他行业的企业做出招聘学徒的决定更加谨慎，但做出决定后则倾向于招聘更多的学徒。

图6-4　各行业学徒需求均值