1）根据公司实际情况按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费、员工安全教育培训经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2）按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3）协助安全管理部门做好安全生产奖、罚办法的实施。
4）按有关规定为员工交纳工伤保险等费用。
